Personeel aannemen in Belgie: contract, sociale lasten en proeftijd
Je eerste werknemer aannemen is een mijlpaal en tegelijk een complex moment. Je krijgt te maken met loonberekening, sociale lasten, arbeidsovereenkomsten, dimona-aangiften en CAO’s. Wie het juist aanpakt, bouwt op een solide basis. Hieronder de essentie voor Belgische werkgevers. Voorbereiding Voor je je eerste medewerker aanwerft, moet je je inschrijven bij de RSZ als werkgever […]
Vergunningen voor je horecazaak of winkel: waar moet je op letten
Een eigen horecazaak of winkel openen vraagt meer dan een huurcontract en een boekhouder. De vergunningenstapel in Belgie bestaat uit gemeentelijke, gewestelijke en federale lagen, en een ontbrekend stuk papier kan je opening met maanden vertragen. Hieronder vind je de hoofdlijnen om vooraf in kaart te brengen. Stedenbouwkundige vergunning of melding Wijziging van functie van […]
GDPR voor KMO: praktische richtlijnen
De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG/GDPR) geldt sinds mei 2018 en wordt door de Belgische Gegevensbeschermingsautoriteit steeds actiever gehandhaafd. KMO’s krijgen sinds 2024 vaker boetes voor basisinbreuken. Wie het correct implementeert, vermijdt niet alleen straffen, maar bouwt ook vertrouwen bij klanten op. Inventariseer je gegevensverwerkingen Begin met een register van verwerkingsactiviteiten (artikel 30 AVG). Daarin lijst […]
Bedrijfsmakelaar of zelf verkopen: tips bij overname van je bedrijf
Een bedrijf verkopen is voor de meeste ondernemers een eenmalige operatie, en daarmee ook risicovol. Een goede prijs, een schone transactie en een fiscaal voordeligaftrek vragen voorbereiding van twee tot drie jaar. Hieronder vind je de structurele lijnen. Bereid je verkoop tijdig voor De waarde van een bedrijf zit voor 80 procent in de twee […]